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上京したいけど親が心配な方必見!安心させる秘訣5選を解説!

上京したいけど親が心配で不安…」「親をどうやって安心させられるの?…

上記のような疑問を抱えていませんか?

この記事では、上京を考えているけれど親が心配してなかなか一歩踏み出せない人に向けて、親を安心させるための考え方や準備の方法をわかりやすく解説します。

読み終える頃には、親との関係を大切にしながら上京と転職の両方を前向きに進めるヒントが見えてくるはずです。

目次
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上京前に親が心配になる原因は?

上京を考えたときに、親が心配になる理由は主に「自立」「経済」「環境」の3つです。

親は決して反対しているわけではなく、「大丈夫かな」「ちゃんと生活できるのかな」という思いが自然と心に浮かんでいるだけなのです。

  • 上京前に親が心配になる原因①|自立面で心配になる
  • 上京前に親が心配になる原因②|経済的な面で心配になる
  • 上京前に親が心配になる原因③|初めての環境に心配になる

上京前に親が心配になる原因①|自立面で心配になる

親が心配するのは、子どもが本当に自立できるのかという点です。

これまで家事や生活費などをあまり自分で管理してこなかった場合、急に一人暮らしを始めることで、生活がうまくまわるのかという不安が親の中で膨らみます。

特に上京は、地方とは生活リズムも物価も大きく異なります。

コンビニやスーパー、電車の使い方、ゴミ出しのルールまで、初めてのことだらけです。

こうした未知の環境で、自分の力だけで生活できるかどうか、親はとても心配しているのです。

また、転職を同時に進めるケースでは、職場環境の変化や人間関係への適応も必要になります。

生活だけでなく仕事面でも一気に責任が増えるため、親の目には「ちゃんとやっていけるのか」と映るのです。

上京前に親が心配になる原因②|経済的な面で心配になる

経済的な安定も、親が心配する大きな要素です。

上京をすると、家賃・光熱費・通信費・食費など、あらゆる支出が一気に増えます。

しかも東京では、ワンルームでも月に7万円以上することも珍しくありません。

「急にそんなにお金がかかる生活に変わって大丈夫なのか」と、親は不安に思います。

特に、転職して新しい職場で働き始める場合、最初の給与が確定していなかったり、試用期間中で不安定だったりするため、親が心配することが大きくなります。

貯金があまりない、初任給がまだ決まっていないといった情報を親に伝えると、「今じゃないほうが良いのでは」と言われることもあるでしょう。

それは子どもの選択を否定しているのではなく、「無理して生活を崩してしまわないか」を気にしているのです。

上京前に親が心配になる原因③|初めての環境に心配になる

新しい場所での生活は、親にとっても未知の世界です。

東京の電車の複雑さ、人の多さ、治安や災害リスクなど、地方での生活とは大きく異なることが多いです。

そのため、想像がつかないことへの不安が「本当に大丈夫なのか」という、親が心配する原因につながります。

特に一人暮らしが初めての場合は、体調不良になったときにすぐ頼れる人がいないことや、孤独にならないかという点も、親が気にするポイントです。

さらに、転職をきっかけに上京する場合、職場での孤立やストレス、労働環境の違いに適応できるかも心配されます。

実際には「都会に行けば便利で助かることも多い」のですが、親は自分の経験の範囲でしか判断できないため、不安をぬぐいきれないのです。

親を安心させる秘訣5選

親が心配する理由を理解した上で、事前に丁寧な対応をすることが大切です。

上京や転職を応援してもらうには、「心配の種を1つずつ取り除いていく姿勢」が何よりも効果的です。

ここでは、実際に多くの人が親を安心させるために行ってきた方法を5つにまとめて紹介します。

  • 親を安心させる秘訣①|目的を共有する
  • 親を安心させる秘訣②|計画的な貯金
  • 親を安心させる秘訣③|親の意見も聞き入れる
  • 親を安心させる秘訣④|定期的なコミュニケーション
  • 親を安心させる秘訣⑤|感謝の気持ちを伝える

親を安心させる秘訣①|目的を共有する

まずは「なぜ上京したいのか」「なぜ転職したいのか」をはっきりと伝えることが重要です。

目的が見えないまま上京の話をされると「どうしてそんなに急に?」と感じてしまい、親が心配してしまいます。

例えば、「東京でIT系の仕事に挑戦したい」「地方には少ない職種だから転職先を広げたい」など、将来を見据えた理由を伝えることで、親が心配することが少なくなります。

ただ「都会に住みたいから」という曖昧な動機ではなく、しっかりとした目的を共有することで、親も納得しやすくなり、応援の気持ちが生まれやすくなります。

親を安心させる秘訣②|計画的な貯金

次に大切なのは、上京に向けての資金計画です。

家賃や引越し費用、初期の生活費など、どれくらいかかるのかを調べて、目標額を決めて貯金を進めていることを伝えると、親はとても安心します。

例えば、「今のうちに毎月3万円ずつ貯金して、半年後には引越し資金を30万円にする予定です」といった具体的な数値と期間があると、説得力が高まります。

また、転職直後は収入が不安定になりやすいため、数か月分の生活費を備えていることも伝えると、さらに安心してもらえるでしょう。

お金に余裕がある状態での上京は、親が心配することもなくなります。

親を安心させる秘訣③|親の意見も聞き入れる

上京や転職に関しては、自分の希望ばかりを伝えるのではなく、親の意見にもきちんと耳を傾ける姿勢が大切です。

親が心配になり、それに対して「もう大人なんだから自分の好きにやる」と言ってしまえば、たとえ正しい判断でも親との関係に溝ができてしまいます。

例えば、「このエリアはどう思う?」「こういう仕事を選ぼうと思ってるけど不安な点ある?」と聞くだけで、親は「信頼されている」と感じます。

最終的な判断は自分で行うとしても、プロセスの中で親の声を受け入れていく姿勢が、安心感と信頼感を生みます。

親を安心させる秘訣④|定期的なコミュニケーション

上京後の生活がどのようになるか見えないことが、親が心配する原因の一つです。

そのため、あらかじめ「週に一度は連絡する」「月に1回はテレビ電話をする」といった定期的なコミュニケーションの約束をしておくと安心できます。

例えば、「毎週日曜の夜に10分だけ電話するね」と事前に伝えておけば、親は「何かあってもすぐ連絡が取れる」と思えるようになります。

特に転職した直後は生活リズムが変わるため、無理のないペースで連絡を取れるように話し合っておくと良いでしょう。

親を安心させる秘訣⑤|感謝の気持ちを伝える

最後に何よりも大切なのは、これまで支えてくれたことへの感謝をしっかりと伝えることです。

上京や転職は自分の人生の選択ですが、それを実現できるのは親の支えがあったからこそです。

例えば、「ここまで育ててくれてありがとう」「迷惑をかけるかもしれないけれど、挑戦したい気持ちは本気です」と言葉にして伝えると、親が心配することが少なくなり、納得してくれます。

感謝の気持ちをしっかり伝えた上で上京を話すと、単なる報告ではなく「人生の大切な決断」として受け止めてもらえるようになります。

上京する前に適切な親へのケア方法は?

上京を考える際には、親の気持ちに配慮した行動を取ることが大切です。

特に転職をともなう上京の場合、生活の大きな変化に対して親が心配するのは当然のことです。

そこで、上京前にできる「親へのケア方法」を意識して行動することで、安心感を与えることができます。

以下の3つの方法は、どれも実践しやすく効果的です。

  • 上京する前に適切な親へのケア方法①|親と一緒に計画を立てる
  • 上京する前に適切な親へのケア方法②|帰省の計画も立てる
  • 上京する前に適切な親へのケア方法③|両親の力も借りる

上京する前に適切な親へのケア方法①|親と一緒に計画を立てる

上京や転職の計画は、できるだけ親と一緒に立てていくことが効果的です。

一人で全てを決めてしまうよりも、一部でも親を巻き込んで話し合いながら進めることで、親が心配することが和らぐ可能性があります。

例えば、「このエリアは仕事場に近いけど、家賃が少し高いんだ」「この求人は仕事内容は理想だけど、勤務地が遠い」など、悩んでいるポイントを一緒に相談するようにしましょう。

相談されることで、親は「無理に決めているのではない」と感じられ、応援する気持ちを持ちやすくなります。

上京する前に適切な親へのケア方法②|帰省の計画も立てる

上京することは、物理的に親と会える時間が減るという意味でもあります。

そのため、「いつ帰省する予定なのか」「どのくらいの頻度で会えるのか」を伝えるだけでも、親は安心します。

例えば、「夏休みと年末年始には必ず帰るつもり」「最初の半年は落ち着かないかもしれないけど、そのあとは月に1回は帰るようにしたい」といった帰省の見通しを伝えることで、親が心配することも少なくすることができます。

また、近年ではビデオ通話やLINEなどで気軽に顔を見せられる手段もあるため、それらも併せて伝えておくと、親を心配させることもなく、親の安心感はさらに高まります。

上京する前に適切な親へのケア方法③|両親の力も借りる

上京や転職の準備において、親が心配すると共に、親の協力を得ることは大きな助けになります。

例えば、荷造りのアドバイス、地元での手続き、引越し費用の一部支援など、親が得意とする分野でのサポートをお願いすることで、「手伝えた」という満足感を持ってもらえます。

一方的に独立を宣言するよりも、必要な部分は頼ることで信頼関係が保たれます。

「全部一人でやる」ことが立派なのではなく、「必要なところで素直に頼れること」が、かえって自立した印象を与える場合もあります。

親が心配することがあると思いますが、転職先の条件や勤務開始日などを共有しながら、親にできるサポートを丁寧にお願いすることが、結果的に上京を応援してもらえるきっかけになるのです。

親を安心させるための「準備リスト」とは?

上京を成功させるためには、事前準備をしっかりと整えておくことが欠かせません。

特に、転職も同時に進める場合は準備不足が不安につながりやすく、親が心配する原因にもなります。

そこで有効なのが「準備リスト」を作成することです。

必要な行動を見える化することで、自分自身の行動計画が整理でき、親にも安心感を与えることができます。

  • 親を安心させるための準備リスト①|資金計画
  • 親を安心させるための準備リスト②|引越し計画
  • 親を安心させるための準備リスト③|仕事の計画

親を安心させるための準備リスト①|資金計画

親が心配することがないように、まず最初に確認すべきは、上京にかかる費用とその準備状況です。

家賃の初期費用や敷金・礼金、引越し代、家具家電の購入費用、生活費のストックなど、必要なお金の内訳を明確にすることが大切です。

例えば、「家賃は月7万円、初期費用で25万円程度」「引越し費用は業者に頼まず5万円以内に抑える」など、数値を具体的に出しておくと親も納得しやすくなります。

さらに、「転職後3か月は収入が不安定かもしれないので、その間の生活費30万円も確保している」など、将来の見通しまで立てておくことで、親が心配することがなく、安心材料が増えます。

親を安心させるための準備リスト②|引越し計画

次に必要なのが、住まいに関する具体的な計画です。

「どこに住むのか」「どんな部屋に住むのか」「周辺環境は安全か」といった情報は、親が心配して気にするポイントです。

例えば、「職場から電車で30分以内」「家賃は6万円台」「駅から徒歩10分以内で治安も良い」など、住む場所の条件や下見の状況を共有しましょう。

また、不動産会社と連絡を取っていることや、実際に候補の物件を見に行ったことなども話すと、上京に向けてしっかり行動している印象を与えることができます。

親が心配しないためにも、可能であれば、物件の候補をいくつか印刷して親と一緒に比較するのもおすすめです。

親を安心させるための準備リスト③|仕事の計画

親が心配しないために、転職もあわせて上京する場合は、仕事の計画を丁寧に立てていることを示す必要があります。

「すでに内定をもらっているのか」「どのような求人に応募しているのか」「働きたい業種や職種は何か」など、仕事の見通しをできるだけ具体的に伝えるようにしましょう。

例えば、「営業職からIT系事務職に転職したい」「今は都内の求人に毎日3件応募していて、2社面接中」など、活動状況をリアルに説明することで、親が心配することは確実に減っていきます。

また、転職エージェントを利用していることや、キャリアアドバイザーと相談しながら進めていることを伝えれば、「一人で悩まずに専門家に相談しているんだな」と、親が心配することを軽減することができます。

上京を成功させた先輩たちの親対策エピソード

実際に上京と転職を成功させた人たちの体験談は、非常に参考になります。

ここでは、親が心配していた状況からどのように安心してもらい、上京を実現できたのかというリアルなエピソードを3つ紹介します。

  • 上京を成功させた先輩たちの親対策エピソード①|親と旅行しながらお部屋を決めたEさん
  • 上京を成功させた先輩たちの親対策エピソード②|親の意見も取り入れながら計画を立てたAさん
  • 上京を成功させた先輩たちの親対策エピソード③|逆に両親へ頼りすぎて協力的になったRさん

上京を成功させた先輩たちの親対策エピソード①|親と旅行しながらお部屋を決めたEさん

青森県出身のEさんは、東京での転職が決まり上京を決意しましたが、親が心配してなかなか応援してくれませんでした。

そこでEさんは、引越しのタイミングに合わせて母親を一緒に東京へ連れて行き、旅行をかねて物件を探すという計画を立てました。

ホテルに宿泊しながら物件を見て回る中で、「このエリアは静かで暮らしやすそう」「駅も近くて安心」と、母親も納得できる要素を一つずつ確認できました。

また、現地で不動産会社のスタッフとも直接話をする機会を作ったことで、「いい担当者さんだね」と安心感を持ってもらえたそうです。

こうした行動を通じて親の目で安心できる材料をそろえたことが、上京への理解を得られた大きなポイントだったと語っています。

上京を成功させた先輩たちの親対策エピソード②|親の意見も取り入れながら計画を立てたAさん

岐阜県から東京に転職したAさんは、上京の話をしたときに「本当にやっていけるのか」と父親から反対され、親が心配していました。

しかし、Aさんはすぐに反論するのではなく、「どうすれば納得してもらえるのか」を考えて行動しました。

まず、家賃・生活費・転職後の収入見込みをエクセルで一覧表にまとめて見せたところ、父親の表情が少し和らぎ、更に細かい計画について話すことができました。

その後も、「引越しのタイミングはこの月が良いかな?」「家具はこれだけあれば大丈夫だと思うけど、どう思う?」と親の意見を聞きながら、準備を進めていきました。

結果的に「ちゃんと考えているんだな」「無理して進めているわけじゃないんだな」と思ってもらえたことで、親も積極的に応援してくれるようになったそうです。

上京を成功させた先輩たちの親対策エピソード③|逆に両親へ頼りすぎて協力的になったRさん

長野県出身のRさんは、東京でのIT企業への転職が決まったものの、転職準備や引越しの段取りに追われてしまい、準備がうまく進みませんでした。

そこで思いきって、引越しの手続きや荷造りを両親に手伝ってもらうことにしたそうです。

最初は「何でも一人でやらないといけない」と思っていたRさんでしたが、親に「ちょっと手伝ってくれない?」と声をかけると、むしろ嬉しそうに協力してくれました。

その後も、仕事の相談や面接の進捗などをこまめに報告するうちに、「自分を頼ってくれている」と親が感じてくれたようで、親が心配することなく進めることができたそうです。

結果として、頼ることで関係が深まり、上京後も継続的に応援してもらえる関係になったとのことです。

トーキョーエントリーはプライベートな相談にも乗ります!

ここまで、「上京」「親が心配」「転職」という3つのテーマに沿って、親を安心させる方法や準備の仕方を紹介してきました。

しかし、実際には「どうやって伝えれば良いかわからない」「自分のケースに当てはまるか不安」と感じる方も多いかもしれません。

そんなときは、トーキョーエントリーにご相談ください。

上京を目指す方に向けた転職サポートを行っている私たちは、単なる求人紹介にとどまらず、親への伝え方や不安への向き合い方など、プライベートな悩みにも丁寧に向き合っています。

私たちは一人一人に寄り添い、その人に合った上京転職支援をしています。

まずは、お気軽にご相談ください。

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私自身も上京転職、起業経験があるのですが、詳しくはぜひこちらの動画をご覧ください!

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この記事を書いた人

Tryce Tech株式会社 代表取締役社長。宮城県仙台市出身。
大学卒業後、某大手HR系企業へ入社、転職を機に東京へ上京。
会社員を3年経験した後に起業し、2024年にSES事業を売却。自身の原体験を基にした上京転職支援サービス「トーキョーエントリー」を立ち上げ。

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